近日，一个名为“假装上班公司”的新认识在酬酢媒体平台上激发烧议。该公司以每天30元的用度，为用户提供工位、网罗及茶水等基本办公次第色尼姑导航，营造出一个模拟的责任环境，吸引了部判辨放事业家的尝试。

　　这一低成本办公模式动作一种新兴局势，也激发了网友们对于社会价值和法律风险的世俗讨论。谁会去私费“假装”办公？履行中的“假装上班公司”正如网友热议那般火热吗？这背后是否存在法律风险？1月14日，封面新闻记者进行了看望。

办公室

　　记者探询：

　　写字楼悠闲办公室变身“假装上班”公司

　　更像是“分享办公室”

　　什么是“假装上班公司”？在关系的宣传图文中，可以看见，它提供了一个一样于办公环境的场所，有工位、网罗、打印机、茶水、卫生间等，只需30元，就可以在这里“字画卯酉”待上一整天。

　　记者日前来到成都武侯区一家“假装上班公司”进行了实地探询。接近40余平米的办公室内，整王人摆放着10张桌椅，还有饮水机、黑板等配套开垦。“咱们主打线上业务，但公司需要一个注册地址，是以租了这间屋子。”阿俊先容，这间责任室他是在2年前租下的，责任室的房租3000元/月。

　　客岁年底，阿俊片刻看到“假装上班公司”在网罗走红，于是在各大平台发布了信息，“责任室可以容纳至少8～10个东谈主，如果把局面租给这些东谈主，也许能省下一些房租。”

　　阿俊示意信息发布后，前来盘问的东谈主群主如若大学生和正在找责任的东谈主。“为了避让风险，咱们不提供劳务协议，可以交融为凭空东谈主生体验。”阿俊告诉记者，按照主顾的要求，他们也可以提供情谊价值服务。“比如给他们下达责任内容，监督他们上班等等，模拟一些上班的情状。”

　　阿俊分享还有东谈主开着打趣建议可以再诞生一些“高等”岗亭，比如作念个有隔间的办公室，就代表“司理工位”，收费可以稍稍贵一些。但阿俊认为，“假装上班公司”和此前流行的分享办公室是归拢买卖逻辑，都是多渠谈去计议欺骗归拢空间，收尾商家收益的最大化，但这波流量热度总会昔日。“就当是提供一个办公场所，巨匠能交个一又友，但内容上我是思简易成本，是以没必要为了热度炒作，再去装修。”

　　30元/天包午饭两荤一素

　　“假装上班公司”值不值一试？色尼姑导航

　　私费30元去这么的分享空间，到底值不值呢？

　　在解放事业责任者李先生看来，去“假装上班公司”上班性价比很高。李先生先容，他不俗例于在家里办公，在家总思躺着能够刷刷手机，是以他老是去外面找一个全球场所办公，羽田爱吧他最常去的即是咖啡厅。“基本上点一杯咖啡要40元，主如若半途吃午饭能够去卫生间就很不浮浅，莫得东谈主襄理督察可贵物品，拿走东西再转头后可能座位又没了，得从头找地点。”比拟而言，李先生认为去“假装上班公司”，既能享受一个惬意的办公场所，还没了“座位”狂躁，十分浮浅。

　　然则也有东谈主认为，去“假装上班公司”，十分磨练自律。大学生吴同学向记者分享说，“我之前考研学习，都是大黎明去藏书楼列队，恐怕刷到有这个‘假装上班公司’，看相片环境还可以，就去试了一次。”但吴同学以为，这与此前走红网罗的“分享自习室”差未几，一个房间有10多个工位，但每天只须2-3东谈主去“付费上班”。“我是个不太自律的东谈主，我去的那家店太冷清了，莫得学习的氛围，其后就如死去藏书楼学习了。”

　　记者持重到在小红书、闲鱼等平台，都讨论于“假装上班公司”的帖子，还有东谈主发帖作念起阛阓调研：“思开一家‘假装上班公司’，会有东谈主去吗？”

网友分享发帖

网友作念阛阓调研

　　指摘区下，网友簸弄：“私费上班的时期来了吗？”也有东谈主留言辅导：“如故要严慎，这个买卖赛谈还是卷起来了，好多地点都是30元可以待一天，还包饭。”

　　多地注册“假装上班公司”

　　有商家提供社保代缴服务

　　事实上，不仅是写字楼里的责任室，有些画室、咖啡店，也蹭着热度，团结着自身特色，纷繁发布带有“假装上班公司”话题的帖子。“其确切责任日，画室是空着的没什么东谈主来，我以为能以优惠的价钱，把局面提供给需要的东谈主也挺好的。”一画室店主张女士说谈。

　　记者傍观发现，从客岁12月运转，“假装上班公司”在天下部分城市注册树立。通过爱企查走漏，这些公司的注册老本在1～10万元不等，公司成员共1-3位，均未提供讨论容颜。

　　一位来自云南的网友，发布了关系招募帖子，其标明“我开了一家公司，公司莫得业务，可报名假装上班，一天只需要30块，中午管饭，两荤一素。”该网友先容，他们是一个软件责任室，有营业派司。“不仅是提供午餐、办公场所服务，有些东谈主不思断缴社保，还可以私费通过咱们襄理交纳社保，咱们就收取手续费总数的5%。”

可代缴社保

偷拍自慰

　　面对如斯新颖的买卖模式，有网友漠视，那开一家“假装上班公司”是否会存在法律风险？闲居市民“假装”上班，又应该持重什么？

　　讼师：此类服务公司自己存在风险

　　应擦亮双眼脚踏实地

　　陕西恒达讼师事务所赵讲理讼师认为：单从“假装上班公司”字面交融，“假装上班者”并非真是上班，“假装上班者”与公司并未诞生做事关系，公司仅为“假装上班者”提供场所服务汉典。

　　若涉事公司明明无实习天禀及条目，偏巧公然为“假装上班者”开具实习施展，显着罪犯，所开具的实习施展是失真是。日后，若“假装上班者”被确认造作实习，将对其求职或个东谈主征信等酿成不良影响。

　　赵讲理示意，与用东谈主单元诞生正当做事关系是交纳社保的前提，如《社会保障基金行政监督主张》第31条明确章程，用东谈主单元或个东谈主以欺骗、伪造施展材料能够虚构做事关系交纳社保的行动，均属于骗保行动。在两边不具有做事关系的语境下，涉事公司却为“假装上班者”代缴社保，即挂靠社保代缴，很昭彰有悖于法律，与法律以火去蛾中。

　　“假装上班公司”是否存在法律风险？赵讲理指出，此类服务公司自己存在一定的风险，一方面，若假装上班的东谈主员加多，在服务公司场所麇集，不行幸免会导致的多样矛盾和纠纷，服务公司应试虑如何解决，幸免非轨则划。另一方面，于“假装上班者”而言，若服务公司欺骗假装上班的场所，从事罪犯违游记动或造作宣传、欺骗等行动，届时若“假装上班者”无差异力，极易被迷惑上当上圈套；若服务公司借机征集“假装上班者”的个东谈主信息，“假装上班者”还面对个东谈主信息被涌现和作歹欺骗的风险。

　　赵讲理建议，如果公民接头到“假装上班公司”上班，应严慎、擦亮双眼，尤其是持重以下事项：一是幸免被洗脑或被迫参与讨论罪犯行动，比如糊弄、传销等。二是守护好个东谈主阴私，不应付将其身份证、银行卡、电话卡等出借或交由他东谈主使用。三是若有社保交纳能够实习需求，尽可能通过正规用东谈主单元办理，以免收之桑榆、噬脐无及。封面新闻丨记者杨霁月邹阿江

　　

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